内蒙古矿山安全生产治本攻坚三年行动向纵深推进

　　11月30日，记者从内蒙古自治区矿山安全监管局获悉，随着全区矿山安全生产治本攻坚三年行动进入关键阶段，内蒙古矿山安全治理体系逐步实现从“被动防御”向“主动治本”、从“人防为主”到“技防引领”的系统性升级，一条指向“本质安全”的实践路径日益清晰。

　　治本攻坚，首在清除隐患。内蒙古着力构建重大事故隐患“动态清零”长效机制，出台《重大事故隐患挂牌督办和整改销号管理办法》，对全区矿山重大事故隐患实行全量汇总、台账管理、闭环跟踪，为每一条重大隐患戴上“紧箍咒”。2024年行动开展以来，企业与监管部门累计发现重大事故隐患1400余条，常态化专项整治查处各类问题隐患7.3万余项，事故风险得到有效管控。同时，推动945处矿山企业建立事故隐患内部报告奖励机制，矿山企业内部职工报告隐患2.4万余条，企业兑现奖励175万余元，实现隐患“内部报告、内部处理、内部解决”。

　　向科技要安全，是本次攻坚行动的鲜明导向。内蒙古多个矿山的传统高风险作业场景正被智能化技术全面重塑。截至11月末，井下，301个智能化采掘工作面有效降低人工作业风险；地上，683台无人驾驶矿卡在47处露天矿中高效运行，“无人则安”照进现实。另有6898台煤仓清堵装置、493套“电子围栏”有效防范机械伤害与区域侵入，立体化监测预警网络实现风险精准识别与早期干预。

　　内蒙古直指“关键少数”，组织开展矿山主要负责人和“五职”矿长专门安全教育培训3000余人次。现已实施“行政处罚+行为记分”双轨惩戒，累计完成“五职”矿长安全生产考核记分229次、718分。同时，推动国有煤矿企业总工程师“进班子”、安全副矿长垂直管理，真正强化了专业话语权。深入推进矿山企业班组及安全文化建设，指导320家矿山企业评选安全班组728个、优秀班组长833名，员工安全文化素养显著提升，逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。

　　在重大灾害防治方面，内蒙古坚持“一地一策、一矿一案”。内蒙古矿山安监部门通过系统推进隐蔽致灾因素普查与综合治理，全面查清500余处矿山隐蔽致灾因素，其中5处煤矿依据普查结果调高灾害设防等级，实现了从“治已病”到“防未病”的前瞻性布局。科学提出了冲击地压防治“23条硬措施”，并规范了油气与煤炭矿权重叠区交叉开采安全管理，推动重大灾害防治走向系统化、精准化。（内蒙古日报）

转载来源：中国矿业网

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